MENTORING PROGRAM
TO BE MORE
2022/2023 EDITION
ORIENTED • SELF-CONFIDENT • PROFESSIONAL
Program przeznaczony tylko dla kandydatów i członków CFA Society Poland
Kontakt z przedstawicielami najlepszych organizacji sektora finansowego
Możliwość rozwoju swoich kompetencji w podwójnej roli mentee oraz mentora
Niepowtarzalna moc i wartość networkingu
TO BE MORE, czyli więcej niż liczby
Edycja 2020/21
PODSUMOWANIE
33
senior mentorów
36
członkiń i członków
29
kandydatów w procesie egzaminacyjnym CFA®
53
pary mentoringowe na dwóch poziomach
4.15
ocena satysfakcji na skali 5-stopniowej uczestników minionej edycji
MENTORING PROGRAM
TO BE MORE
Wyjątkowy, bo dwustopniowy.Rozwijaj się jako mentor oraz mentee jednocześnie!
Autorski program mentoringowy TO BE MORE opracowany przez CFA Society Poland to niepowtarzalny projekt stworzony przede wszystkim z myślą o członkach społeczności CFA. Dowiedz się, dlaczego warto zaangażować się w naszą inicjatywę.
Koszt
Program opracowany przez CFA Society Poland jest przede wszystkim kwalifikowalny, co oznacza, że udział w nim jest bezpłatny dla członków oraz kandydatów CFA Society Poland przystępujących do egzaminów w Programie CFA.
Czas
Program trwa od września 2022 r. do czerwca 2023 r. Rekomendujemy 6–7 spotkań nie rzadziej niż co 4 tygodnie. Czas trwania pojedynczego spotkania to 60–90 minut lub dłużej.
Dwustopniowość
Każdy członek CFA Society Poland może pełnić rolę zarówno mentora, jak i mentee dla profesjonalistów z mniejszym doświadczeniem zawodowym.
Certyfikacja
Po zakończeniu programu wszyscy uczestnicy otrzymają certyfikaty poświadczające udział w Programie.
TO BE MORE
Odkryj swój potencjał jako mentee oraz mentor.
Biorąc pod uwagę pozycję oraz doświadczenie zawodowe,
w programie profesjonaliści mogą pełnić następujące role:
-
SENIOR MENTOR
Osoby pełniące kluczowe role w organizacjach na stanowiskach finansowych, posiadający wieloletnie i zróżnicowane doświadczenie zawodowe.
-
MENTOR
Osoba posiadająca tytuł CFA®, która chciałaby wzmocnić swój personal branding poprzez aktywny udział w prestiżowym programie mentorskim, podzielić się swoim doświadczeniem bądź zostać równocześnie mentee pod opieką senior mentora.
-
MENTEE
Może nim zostać zarówno osoba pełniąca funkcję mentora, która poza dzieleniem się własnym doświadczeniem i wiedzą, poszukuje również nowych inspiracji u bardziej doświadczonych kolegów, bądź młodszy profesjonalista z tytułem CFA®/kandydat, który posiada zbyt małe doświadczenie, by stać się wsparciem mentoringowym dla innych profesjonalistów.
JAKO UCZESTNIK PROGRAMU TO BE MORE W ROLI MENTORA...
ROZWÓJ KARIERY
- Zidentyfikujesz kluczowe obszary potrzebne w rozwoju zawodowym Twojego/Twojej mentee.
- Wskażesz mentee, jak rozwinąć kluczowe umiejętności, by osiągnąć wspólnie postawione cele zawodowe.
- Rozwiniesz w sobie potrzebę kultury feedbacku.
- Poszerzysz sieć znajomości zawodowych, z których może skorzystać Twój/Twoja mentee w przyszłości.
ROZWÓJ PRZYWÓDZTWA
- Pokażesz, z jaką odpowiedzialnością wiąże się stanowisko managera w organizacji.
- Postarasz się odkryć w Twom/Twojej mentee cechy przypisywane współczesnym liderom.
- Podzielisz się najlepszymi w Twoim mniemaniu praktykami związanymi z efektywnym przywództwem.
ROZWÓJ PERSONALNY
- Razem z mentee odkryjesz, co oznacza dla Was obojga słowo profesjonalizm.
- Pomożesz Twojemu/Twojej mentee artykułować własne potrzeby zawodowe.
- Podzielisz się własnym doświadczeniem na temat etyki oraz kultury organizacyjnej.
Jako uczestnik Programu TO BE MORE w roli mentee zyskujesz…
- Nieoceniony dostęp do wiedzy oraz doświadczeń drugiego człowieka, który mentee może uznać za podstawę do usystematyzowania własnych oczekiwań zawodowych i tego, jak widzi siebie w przyszłości.
- Indywidualną i niepowtarzalną szansę na kształtowanie w sobie postawy lidera.
- Lepsze zrozumienie swoich silnych i słabych stron.
- Możliwość realizacji wyznaczonych celów w oparciu o relację mistrz –uczeń.
POZNAJ NASZYCH
SENIOR MENTORÓW
TO JEDYNY PROGRAM Z DOSTĘPEM DO POLSKIEJ I MIĘDZYNARODOWEJ KADRY MENTORSKIEJ Z POZIOMU C-LEVEL
- WIELOLETNIE DOŚWIADCZENIE
- ZASIĘG GLOBALNY
- PRZYWÓDZTWO
Przemysław Barankiewicz, CFA
Wiceprezes Zarządu
CFA Society Poland
Branch Director (Polska), Finax
Monika Bączyńska, CFA
Dyrektorka Departamentu Zarządzania Zasobami Finansowymi
mBank
Robert Bohynik, CFA
Wiceprezes Zarządu i Dyrektor Inwestycyjny
NN Investment Partners TFI
Jarosław Dominiak
Prezes Zarządu
Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych
Ahmed Abou El Saad, CFA
Dyrektor Zarządzający, Azimut Egypt Asset Management
Prezes Zarządu, CFA Society Egypt
Ludmiła Falak-Cyniak, CFA
Prezeska Zarządu
Aegon PTE
Paweł Homiński, CFA
Prezes Zarządu
Noble Funds TFI
Krzysztof Kamiński, CFA
Członek Zarządu
Millennium TFI
Łukasz Kędzior
Prezes Zarządu
Pekao TFI
Piotr Kuba, CFA
Członek Zarządu ds. Inwestycyjnych
PFR TFI
Katarzyna Majchrzak
Dyrektorka ds. Biznesu i Operacji
Franklin Templeton International Services S.à r.l.
Ewa Małyszko
Prezeska Zarządu
PFR TFI
Waldemar Markiewicz
Prezes Zarządu
Izba Domów Maklerskich
Olivier P. Müller, CFA
Członek Zarządu
CFA Society Switzerland
Remigiusz Nawrat, CFA
Wiceprezes Zarządu
PKO TFI
Paweł Nierada
Pierwszy Wiceprezes Zarządu
Bank Gospodarstwa Krajowego
Izabela Olszewska
Członkini Zarządu
Giełda Papierów Wartościowych
Bartosz Pawłoski, CFA
Chief Investment Officer, mBank Private Banking
Wiceprezes Zarządu, CFA Society Poland
Marcin Petrykowski
Prezes Zarządu
Grupa Atende
Markus Poscher, CFA
Head of Austria & CEE Distribution
Invesco
Piotr Prażmo
Członek Zarządu/CFO, Erste Securities Polska
Przewodniczący Rady Domów Maklerskich, IDM
Tomasz Prusek
Prezes Zarządu
Fundacja Przyjazny Kraj
Mihai Purcarea, CFA
Dyrektor Generalny
BRD Asset Management
Pieter van Putten, CFA
Dyrektor/COO
Ahlstrom Invest
Małgorzata Rusewicz
Prezeska Zarządu, IZFiA
Prezeska Zarządu, IGTE
Beata Sax, CFA
Wiceprezeska Zarządu Investors TFI
Wiceprzewodnicząca Rady IZFiA
Andrzej Stec
Redaktor Naczelny
"Parkiet"
Agnieszka Surmacka
Doradczyni dla Biznesu
Była Prezeska Zarządu
PKO Finat
Artur Wiza
Prezes Zarządu
Asseco Poland
Zbigniew Wójtowicz
Prezes Zarządu
Investors TFI
Grzegorz Zawada, CFA
Dyrektor
Biuro Maklerskie PKO Banku Polskiego
Robert Zima, CFA
Prezes Zarządu
TFI PZU
PROGRAM TO BE MORE
POZNAJ KOLEJNE KROKI
- Wypełnij formularz znajdujący się na samym dole strony. Przejdź do formularza
- Poczekaj na wyniki rekrutacji do 2. edycji Programu Mentoringowego TO BE MORE.
- Poznaj swojego mentora/mentee. Pary zostaną sobie przedstawione drogą mailową w celu zainicjowania pierwszego kontaktu pomiędzy mentee a mentorem.
- Poznaj innych mentorów oraz mentees podczas inauguracji projektu na rok 2022/2023.
- Ustal swoje cele. W połowie programu zorganizujemy spotkanie weryfikujące cele ustalone podczas pierwszych spotkań.
- Kończąc program, każdy uczestnik otrzyma certyfikat informujący o ukończeniu CFA Society Poland Mentoring Program. Edycja 2022/23.
2022
-
22 sierpnia 2022 – 15 września 2022
Przyjmowanie zgłoszeń
-
22 września 2022
Inauguracja programu i ogłoszenie par mentor/mentee
-
do 30 września (kandydaci)
Przyjmowanie zgłoszeń
2023
-
Marzec 2023
Półmetek. Ewaluacja spotkań.
Szkolenie wspierające -
Czerwiec 2023
Zakończenie programu. Przekazanie certyfikatów
CFA Society Poland zapewni uczestnikom Programu TO BE MORE również pulę dodatkowych szkoleń rozwijających kompetencje miękkie. Informacja o szkoleniach zostanie przekazana uczestnikom w trakcie trwania Programu.
Program TO BE MORE
Rozwiń swój potencjał
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Przyjmowanie zgłoszeń zostało zakończone